Headhunting Pflege

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Die Kontrast Personalberatung GmbH ist seit über 25 Jahren nicht nur ein Experte bei der Personalrekrutierung im Gesundheitswesen, sondern vor allem der erste Ansprechpartner von Unikliniken, Krankenhäusern, Kliniken, MVZs und ambulanten Pflegediensten sowie Praxen und Instituten, wenn es um die Suche nach qualifizierten Führungskräften im Pflegebereich geht. Ambulante PDL für […]

Die Hamburger Personalberater, selbst seit über 25 Jahren Experte in der Personalentwicklung und erfolgreich bei der Besetzung von vakanten Führungspositionen im Gesundheits- und Bildungswesen, bekommen erneut einen interessanten Search-Auftrag: Für ein etabliertes Bildungsinstitut in Berlin suchen die Personalberater eine „Leitung Weiterbildungsträger Pflegefachberufe“, die den Aufbau der Pflege-Akademie hinsichtlich des Pflegeberufsgesetzes […]

Die Hamburger Personalberater, selbst seit über 25 Jahren Experte in der Personalentwicklung und erfolgreich bei der Besetzung von vakanten Führungspositionen im Gesundheits- und Bildungswesen, bekommen erneut einen interessanten Search-Auftrag: Für eine Berufsfachschule in Berlin suchen die Personalberater eine „Schulleitung Berufsfachschule für Pflegeberufe“ mit dem Schwerpunkt B2B und B2C, unternehmerische Steuerung […]

Ein ambulanter Pflegedienst – direkt im Herzen der Urlaubsregion Mecklenburg-Vorpommerns – beauftragt die Kontrast Personalberater, erfahrene Recruiter im Bereich des Pflege- und Sozialwesens, mit der Suche einer führungserfahrenen Ambulanten Pflegedienstleitung. Der ambulante Alten- und Krankenpflegedienst in wohltätiger Trägerschaft ist seit fast 30 Jahren in der Region bestens etabliert und unterstützt […]

Die Experten bei der Personalsuche von Fach- und Führungskräften im Gesundheits- und Pflegemarkt – die Kontrast Personalberatung GmbH – konnten erneut gleich mehrere vakante Stelle bei einem etablierten Anbieter von hochwertigen Senioreneinrichtungen besetzen. Sowohl für eine Einrichtungsleitung in Bayern als auch für einen Einrichtungsleiter mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement in Berlin […]

Die Kontrast Personalberater, seit 25 Jahren erfahrener und erfolgreicher Recruiter im Pflegebereich, unterstützt einen stetig wachsenden Ambulanten Pflegedienst aus Hamburg bei der Besetzung der vakanten Stellen der „Stellvertretenden Pflegedienstleitung“. Hinter dem ambulanten Pflegedienst steht ein moderner Servicedienstleister im Gesundheitswesen, der sich bereits seit über 50 Jahren „dem Menschen verpflichtet“ und […]

Noch im Jahre 2005 lag die Erwerbslosenquote in Deutschland mit 11,3 Prozent im EU-Vergleich im hinteren Mittelfeld – doch durch die massiven Arbeitsmarktreformen der Politik und dem Geburtenknick Mitte der 70er Jahre hat Deutschland eine bemerkenswerte Kehrtwende geschafft, die nicht einmal durch die schwere Wirtschafts- und Finanzkrise gestoppt werden konnte. […]

Konjunkturaufschwung verschärft Krise beim Fachkräftemangel. Präventive Personalrekrutierung durch Hamburger Personalberater

Die Personalberater von Kontrast Consulting entwickeln sich immer mehr zu einem Experten bei der Neubesetzung von Führungspositionen. Die vergangenen und erfolgreichen sechs Monate bestätigen die professionelle und seriöse Arbeit der Karriereberater: Alle Mandate wurden zeitnah zur vollsten Zufriedenheit der Kunden bedient. Dabei werden Dienste von Headhuntern oder Personalberatern oft erst […]

Hohe Vermittlungsquote: Erfolgreiches Headhunting von TOP-Führungskräften / Hamburger Personalberater ebnet …

Einer der größten privaten Pflegeheimbetreiber in Deutschland ist bei der Suche nach einer Pflegedienstleitung in Hessen, trotz groß angelegter Stellenanzeigen, monatelang nicht fündig geworden. Erst durch die Hilfe der Headhunter-Experten von der Hamburger Alster konnte die vakante Stelle besetzt werden – zu beiderseitiger Zufriedenheit: Für den Kunden ist es die […]

Headhunter Gesundheitswesen trotzt dem Fachkräftemangel: Pflegedienstleitung (PDL) für Seniorenheim in …

Aber wie kommuniziert man angemessen mit diesen Menschen? Trotz des Rückgangs des Krankenstandes in den vergangenen Jahren, steigt der Anteil der psychischen Erkrankungen der Versicherten in den vergangenen 40 Jahren. Laut Gesundheitsreport 2016 der BKK (Dachverband der Betriebskrankenkassen) ist sie die dritthäufigste Diagnose bei Krankschreibungen oder Arbeitsunfähigkeit. Diese Auswirkungen bekommen […]

Kommunikation mit psychisch Kranken / Seminar: „Professionelle Gesprächsführung“ für Fallsteuerer …

Statt strukturierter Auswahlverfahren und Interviews, erfolgt die Selektion oft nur nach „Bauchgefühl“ oder Sympathie. Systematische und differenzierte Personalauswahl schützt vor „teuren“ ungeeigneten Einstellungen. Die Entscheidung für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt in der Regel auf Grundlage klassischer Kriterien wie Qualifikationen und Berufserfahrung sowie die scheinbare Erfüllung geforderter Erwartungen. Aber schon […]

Bauchgefühl, Lebenslauf, Bewerbungsgespräch? Wie entscheidet man über den richtigen Kandidaten?

Ärzte treffen während ihrer beruflichen Arbeit viele und vor allem lebenswichtige Entscheidungen, durch Fachwissen und Engagement, und retten dabei oft genug Leben. Ist ein Karrieresprung Richtung Chefarzt geplant zählt aber nicht nur das medizinische Wissen und der Erfolg, sondern ebenso das betriebswirtschaftliche Know-how des Arztes. Gerade in Bewerbungs- und Vertragsgesprächen […]

Medizin trifft Management! Der sprachlose Chefarzt bei Bewerbungsgesprächen