YouGrow: IT-Fachkräfte für die Wirtschaft und qualifizierte Ausbildung für Quereinsteiger

Die Digitalisierung verändert unser tägliches Arbeiten: traditionelle Jobs fallen weg, neue werden geschaffen. Gerade bei IT-Berufen fehlen die Fachkräfte. Auf der anderen Seite stehen motivierte und wissbegierige Persönlichkeiten, die sich gerne in den IT-Bereich entwickeln möchten. Ohne eine fachliche oder akademische Ausbildung gestaltet sich der Quereinstieg sehr schwierig. Genau hier kommt YouGrow ins Spiel.

„Unternehmen fällt es immer schwerer, IT-Fachkräfte zu finden. Sie suchen händeringend nach IT-Experten, die mit ihnen die digitale Transformation beschreiten. Mit YouGrow haben wir einen passenden Lösungsansatz geschaffen“, beschreibt Axel Weber, Leiter der YouGrow Academy seine Mission. „Die YouGrow Academy ist die High Potential Talentschmiede für Graduierte und Young Professionals mit einer herausragenden Persönlichkeit, hohen kognitiven Fähigkeiten und einer ausgeprägten IT-Affinität. In unserem 3-monatigen Accelerated-Learning Programm durchlaufen die künftigen Consultants eine praxisnahe Ausbildung zum agilen und hybriden Software Developer/Java Consultant oder Business Analyst. Zudem haben wir mit 30-40% weiblichen Teilnehmerinnen eine Frauenquote in unseren Bootcamps, die deutlich über dem deutschen Durchschnitt von 16% bei IT-Berufen liegt. YouGrow ist gerade deshalb auch für Frauen interessant, die als Quereinsteigerinnen eine Karriere in der IT anstreben.”

YouGrow arbeitet eng mit seinen Partnerunternehmen zusammen. Ein Großteil der Ausbildung findet bereits im Projekteinsatz im Unternehmen statt. Das flexible, praxisorientierte Ausbildungskonzept erlaubt es zudem, individuelle Anforderungen der Unternehmen zu integrieren. „Dies gewährleistet die Produktivität unserer IT-Consultants ab dem ersten Arbeitstag bei unseren Partnerunternehmen,“ betont Axel Weber.



YouGrow bietet den teilnehmenden Firmen viele Vorteile. Es bedeutet schlankes Recruiting und Outsourcing von Personalentwicklung, erleichtert das Finden der richtigen IT-Talente und bringt Flexibilität und Nachhaltigkeit in die Personalplanung. „Sie suchen IT-Experten? Dann nutzen auch Sie unser erfolgreiches Ausbildungsprogramm und nehmen Sie mit uns Kontakt auf,“ lädt Axel Weber interessierte Firmen ein.

Auch die Bewerber profitieren: „Für unsere Absolventen bedeutet YouGrow einen einfachen Einstieg in IT-Berufe und beste Aussichten für die spätere Karriere. Unsere Bewerber haben meist einen akademischen Abschluss in einer benachbarten oder fachfremden Disziplin. Sie merken aber nach dem Studium, dass sie gerne in der IT arbeiten möchten. Innerhalb kurzer Zeit werden sie mit YouGrow nicht nur qualifiziert zum IT-Consultant ausgebildet. In unseren Partnerunternehmen finden sie auch gleich den direkten Einstieg in den Beruf“, erklärt der Akademie-Leiter. Dies zeigt sich auch im großen Interesse an der YouGrow Academy. Alle bisherigen Kurse waren nach kurzer Zeit belegt.

Die Ausbildung gliedert sich in drei Phasen: einer 4-wöchigen Vorbereitung auf Basis von Schulungsmaterial, einem 8-wöchigen intensiven IT-Bootcamp in Frankfurt sowie der abschließenden Praxisphase im Projekteinsatz von bis zu 18 Monaten in einem der Partnerunternehmen.

Die Ausbildungsinhalte im IT-Bootcamp umfassen unter anderem die Entwicklung von Trainingsapplikationen mithilfe von Spring, Springboot, Angular und MySQL, Versionierung mit Git und GitHub, objektorientierte Programmierungen (OOP), Programmierung mit Java (Frontend & Backend) und Eclipse, die Einführung in relationale Datenbankmodelle, die Einführung in die Webentwicklung mittels HTML, CSS, JavaScript und Angular sowie agiles Projektmanagement inklusive einer Vorbereitung für die Scrum-Zertifizierung.

Weitere Informationen für Unternehmen:
https://www.yougrow-group.de/#clients

Weitere Informationen für Bewerber:
https://www.yougrow-group.de/#academy

Über die YouGrow Academy

YouGrow hat dem Fachkräftemangel in der IT den Kampf angesagt. Die YouGrow Academy unterstützt ihre Partnerunternehmen bei der Ausbildung, Weiterbildung und Rekrutierung dringend benötigter IT-Experten. Sie gibt ihnen so die Möglichkeit langfristig stabile sowie verlässliche Teams zu formen und IT-Know-How nachhaltig zu binden. Darüber hinaus bietet YouGrow auch die Weiterbildung interner IT-Fachkräfte für Unternehmen an.

Ihren Absolventen eröffnet die YouGrow Academy eine qualitativ hochwertige Ausbildung zum IT-Consultant und einen einfachen Einstieg in den Beruf. Hierzu bildet sie Graduierte und Young Professionals mit geringer IT-Expertise in einem 8-Wochen-Coding-Bootcamp aus. Anschließend erlangen sie erste Praxiserfahrung als Programmierer und IT-Consultants direkt im Unternehmen: Eine praxisorientierte, bezahlte Ausbildung, die beste Voraussetzungen für eine Karriere als IT-Experte und Führungskraft schafft.

YouGrow ist eine Tempo-Team Brand und Teil von Randstad.

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Über die Tempo-Team Management Holding GmbH

Traumjob und neue Arbeitsstelle finden mit Tempo-Team: Tempo-Team steht für über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit. In rund 45 Niederlassungen in ganz Deutschland bietet der Personaldienstleister mit Stammsitz in Offenbach am Main eine optimale und ortsnahe Betreuung von Kunden und Arbeitnehmern. Hinzu kommen zahlreiche On-Site Offices direkt beim Kunden.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf die passgenaue Individual-Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der klassischen Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industry, Office, Finance und Engineering sowie auf die Personalvermittlung von Mitarbeitern. Ebenso steht es für die Abwicklung und Steuerung personalintensiver Großprojekte. Klassische On-Site-Management-Modelle, Outsourcing- und Master-Vendor-Lösungen sowie die Personalvermittlung bilden das umfassende Dienstleistungsportfolio von Tempo-Team.

Die Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH ist im Jahr 2011 aus der 1979 gegründeten Team BS Betriebs-Service GmbH hervorgegangen. Das Unternehmen sieht seine wichtigste Aufgabe darin, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zufrieden zu stellen – als idealer Partner in Belangen Beruf, Karriere und Personalführung, sowohl für Kandidaten, die einen neuen Job suchen, als auch für Unternehmen. Hierbei orientiert man sich an den Unternehmenswerten Wissen, Tatkraft, Menschlichkeit und legt großen Wert darauf, dass diese Ziele nur im TEAM zu erreichen sind.

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