Wird künstliche Intelligenz bis 2030 zum entscheidenden Beschleuniger der Legacy-Transformation? Oder werden Unternehmen rückblickend feststellen, dass ihre Möglichkeiten im Jahr 2026 überschätzt wurden? Mit dieser Frage eröffnet Heidi Schmidt, Geschäftsführerin der PKS Software GmbH, am 25. November 2026 ein Expertenpanel auf dem 18. Messekongress „IT für Versicherungen“ in Leipzig. Auf […]
Archiv des Tages: 1. November 2026
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Für die Bank Sepah-Iran, Filiale Frankfurt am Main, ist seit dem 10. September 2026 der Entschädigungsfall festgestellt. Das hat die Entschädigungseinrichtung deutscher Banken (EdB) am selben Tag mitgeteilt; die Feststellung traf nach § 10 Absatz 1 des Einlagensicherungsgesetzes (EinSiG) die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht. Die Zweigniederlassung der Bank Sepah mit Sitz […]
Im Gebäudereiniger-Handwerk haben Betriebe und Auszubildende im Erhebungsjahr 2025 insgesamt 747 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen. Das geht aus der Erhebung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) mit Datenstand 5. Dezember 2025 hervor. Laut BIBB waren das 13,5 Prozent mehr als im Vorjahr mit 657 Verträgen. Über alle Ausbildungsberufe hinweg sank die Zahl […]
Das Energielabel für Fernseher nennt bei HDR-fähigen Geräten zwei Verbrauchswerte, einen für normale und einen für kontrastreiche Bildinhalte. Gemeint sind Inhalte mit Standard-Dynamikumfang (SDR) und mit hohem Dynamikumfang, englisch High Dynamic Range (HDR). So schreibt es Anhang III der Delegierten Verordnung (EU) 2019/2013 seit dem 1. März 2021 vor. Parallel […]
Seit dem 19. Juli 2026 ist großen Unternehmen in der EU die Vernichtung unverkaufter Kleidung und Schuhe verboten. Das Vernichtungsverbot steht in Artikel 25 Absatz 1 der Verordnung (EU) 2024/1781, der Ökodesign-Verordnung für nachhaltige Produkte. Als unverkauftes Verbraucherprodukt gilt nach Artikel 2 Nummer 37 auch Ware, die ein Verbraucher über […]
Die Analyse ist abgeschlossen, Potenziale sind beziffert und der Maßnahmenkatalog ist verabschiedet. Einige Monate später hat sich im Prozess trotzdem wenig verändert. Dieses Muster entsteht selten durch fehlende Ideen. Häufig fehlen klare Prioritäten, verantwortliche Personen, verfügbare Ressourcen und ein fester Rhythmus zur Entscheidung. Messbare Wirkung braucht deshalb ein Führungssystem für […]