Private Equity verliert nicht an Wert, weil Technologie fehlt — sondern weil Digitalisierung immer noch wie ein IT-Upgrade behandelt wird, statt als Führungsaufgabe. Dieser Denkfehler fällt in den frühen Phasen einer Beteiligung selten auf, frisst jedoch über den gesamten Holding-Zeitraum hinweg stille Rendite. Die Lücke zwischen „über Digitalisierung sprechen“ und […]
Firma HAGER Executive Consulting
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Das Closing ist perfekt vorbereitet, das Kapital platziert, die Strategie steht. Doch in den Wochen nach der Transaktion zeigt sich, was wirklich trägt: Nicht das Modell auf dem Papier, sondern das Management-Team, das es in Realität übersetzt. Zahlen und Strategien schaffen Erwartungen. Menschen schaffen Ergebnisse. Private Equity war immer ein Spiel […]
Unter einem Nugget versteht man u.a. einen unter natürlichen Umständen entstandenen Edelmetallklumpen. Die Generation der Babyboomer, die heute zwischen Ende fünfzig und Anfang sechzig sind, ist sinnbildlich ein solcher Edelmetallklumpen. Sie hat in den letzten Jahrzehnten Beeindruckendes geleistet. Viele Grey Nuggets haben ihre Verpflichtungen getilgt, ihre Kinder großgezogen, Häuser gebaut, Unternehmen geführt, […]
Daniel Glaremin ist ein deutscher Versicherungsexperte und Unternehmer. Er gilt als Experte für den Aufbau von Start-ups und hat über 15 Jahre Erfahrung im Versicherungssektor. Als Mitgründer und COO von LOYAGO baut er mit seinem Team die Agentur der Zukunft: datenbasiert, technologiegetrieben und konsequent am Kunden ausgerichtet. Zukunftsstrategien für die […]
„Du Thomaaaaaas: Es ist an der Zeit. Ich möchte mein Unternehmen an die nächste Generation abgeben. Leider hat sich noch kein Interessent verbindlich entschlossen, es zu übernehmen – und meine eigenen Kinder möchten nicht ins Unternehmen einsteigen. Einige Interessenten hatten Sorge, dass unsere bisherige Vorgehensweise zu weit weg von der […]
Das Thema Fachkräftemangel verliert branchenübergreifend nicht an Tragweite. Im Gegenteil bewahrheitet sich, was Experten schon seit einigen Jahren prophezeien: Aufgrund aktueller Herausforderungen wie den wachsenden Anforderungen an qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Bereich der digitalen Transformation und weiterhin tragenden demografischen Effekten wie dem Ausscheiden der „Babyboomer“-Generation aus dem Arbeitsmarkt sowie […]
Wenige Themen werden schon seit mehreren Jahren so intensiv besprochen und von Politik und Wirtschaft diskutiert wie der branchenübergreifende Fachkräftemangel. Trotz eingehender Ursachenforschung und Erörterung sinnvoller Gegenmaßnahmen zeigt sich der Trend ungebrochen. Laut einer ifo-Umfrage aus dem August 2023 leiden mehr als 40 Prozent deutscher Unternehmen unter personellen Engpässen, Tendenz […]
Die renommierte WirtschaftsWoche, eines der angesehensten Wirtschaftsmagazine Deutschlands, hat HAGER Executive Consulting in Anerkennung seiner herausragenden Leistungen erneut als „Beste Personalberatung“ ausgezeichnet. In der Kategorie IT überzeugte HAGER Executive Consulting wiederum mit Bestnoten. Martin Krill, geschäftsführender Gesellschafter HAGER Executive Consulting: „Diese kontinuierliche Anerkennung unterstreicht unser starkes Engagement für Spitzenleistungen in […]
Immer mehr Unternehmen erkennen in den letzten Jahren die Bedeutung aktiver sozialer Verantwortung. Neben strategischen Unternehmenszielen und der Verpflichtung gegenüber Shareholdern ist Corporate Social Responsibility immer häufiger ein Element der Unternehmensphilosophie. Dass es hierbei nicht um ein weiteres Element des Marketings oder einen Versuch des Bluewashings gehen muss, beweist HAGER […]
Nach ihrem Studium der Romanistik, Anglistik und der Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjähriger Tätigkeit als Projektleiterin im Bereich Kongressmanagement fand Astrid Köstinger bereits Ende der 1990er Jahre den Weg ins Executive Recruiting. Die letzten 25 Jahre war Köstinger für eine führende internationale Personalberatung, zuletzt als Associate Director tätig. Hier konnte sie umfassende […]
Die wirtschaftlichen Umwälzungen der letzten Jahre machen sich vor allen Dingen auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar. Es gibt kaum eine Branche, die nicht zumindest mittelbar von Corona-Krise, Ukraine-Krieg, Energiewende, Fachkräftemangel und allen weiteren gesamtwirtschaftlichen Veränderungen der letzten Jahre betroffen ist. Insbesondere der Mangel an qualifizierten Fach- und Führungskräften macht der deutschen […]
Das Thema Fach- und Führungskräftemangel ist nicht neu. Bereits seit einigen Jahren warnen Experten vor einer gefährlichen Entwicklung aus einem Rückgang der Ausbildungszahlen in Verbindung mit einem Anstieg der Zahl an Eintritten in den Ruhestand und einem wachsenden Personalbedarf in wirtschaftlichen Schlüsselbranchen. Die daraus langfristig resultierende Verschiebung von Angebot und […]
Seit 2014 engagiert sich das Afro Deutsche Akademiker Netzwerk (ADAN e.V) für die Interessen von Afrodeutschen und Afrikaner:innen mit Fokus auf persönlicher Karriereentwicklung, der Repräsentation von schwarzen Menschen in Deutschland und für ein differenziertes Bild vom afrikanischen Kontinent. Mit der Vereinsarbeit, der Errichtung eines Netzwerks und zahlreichen Projekten leistet ADAN […]
Gerade erst verkündeten die seit mehr als 25 Jahren am Markt etablierten Spezialisten für Executive Search die Umfirmierung der Hager Unternehmensberatung zur „Human Potential Company“, Hager Executive Consulting GmbH. Da verbindet schon die erste Auszeichnung die Vergangenheit mit der Zukunft und setzt das Leistungsziel für das laufende Geschäftsjahr. Zum neunten […]
Mit einem kompletten Rebranding, inklusive neu gestalteter Website, präsentiert sich der Executive Search Spezialist aus Frankfurt am Main ab sofort als HAGER Executive Consulting GmbH. Unverändert bleibt die hohe Sorgfalt bei der Kandidat:innen-Auswahl. Erfolg und Misserfolg eines Unternehmens sind von zahlreichen Faktoren abhängig. Eine zentrale Verantwortung fällt hierbei der Unternehmensführung […]