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Insider-Risiken und Innentäter in der Lieferkette: Externe Partner als Sicherheitslücke

Ob Automobilindustrie, Maschinenbau oder produzierendes Gewerbe – viele Unternehmen arbeiten mit einer Vielzahl externer Dienstleister und Zulieferer zusammen. Was oft übersehen wird: Auch über Dritte können kritische Sicherheitslücken entstehen. Ein Beispiel sind sogenannte Insider-Bedrohungen, bei denen durch unzureichend geprüfte Externe sensible Daten, Systeme oder Prozesse gefährdet werden. Die Regularien TISAX, ISO 27001 und die europäische NIS2-Richtlinie fordern daher eine risikobasierte Überprüfung nicht nur interner Mitarbeitender, sondern auch externer Partner. Validato, Spezialist für Background Checks und Human Risk Management, bietet eine automatisierte Lösung zur Prüfung von Drittparteien – DSGVO-konform und skalierbar. „Unsere Kunden erkennen zunehmend, dass Sicherheit nicht an der Werkstor endet“, sagt Reto Marti, COO von Validato. „Ein fehlendes Screening bei Partnerfirmen kann zur Achillesferse der gesamten Lieferkette werden.“  Ein Praxisbeispiel: Ein Automotive-Zulieferer konnte durch den Einsatz von Validato verdächtige Verbindungen bei einem langjährigen Subunternehmen aufdecken und durch geeignete Maßnahmen die Zusammenarbeit risikobasiert neu bewerten. Solche präventiven Prüfungen stärken nicht nur die Compliance, sondern schützen aktiv das Unternehmen.  Validato ruft Unternehmen dazu auf, externe Partner in ihre Sicherheitsstrategie einzubeziehen – bevor es zu Zwischenfällen kommt. 
Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

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Reto Marti
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