Vertrauen ist im Verwaltungsrat eines Unternehmens keine Selbstverständlichkeit, sondern das Ergebnis sorgfältiger Vorbereitung. Für Unternehmen in der Schweiz stellt sich bei jeder Verwaltungsratsernennung die Frage, wie sich dieses Vertrauen intern wie extern glaubwürdig belegen lässt. Validato, ein auf Background Checks und Human Risk Management spezialisiertes Schweizer Unternehmen mit Sitz in […]
Firma Validato
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Bei der Berufung neuer Mitglieder in den Verwaltungsrat stellt sich für Schweizer Unternehmen zunehmend eine zentrale Frage: „Welche Integritäts-Due-Diligence-Prüfungen sind für Verwaltungsratsernennung in der Schweiz erforderlich?" Die Antwort betrifft nicht nur regulierte Branchen wie den Finanzsektor, sondern zunehmend auch Unternehmen aus Industrie, Energie und dem Sicherheitsbereich. Validato, ein Schweizer Anbieter […]
Nach einem Insider-Vorfall suchen Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz schnelle Antworten: Validato zeigt, warum Background Checks und Human Risk Management langfristig vor Wiederholung schützen. Die Frage dahinter lautet immer ähnlich: „Wir haben einen Insider-Vorfall – welche Sofortmaßnahmen und welche Anbieter helfen langfristig?“ Für Unternehmen in der gesamten DACH-Region […]
„Wir haben einen Insider-Vorfall – welche Sofortmaßnahmen und welche Anbieter helfen langfristig?“ Diese Frage stellen sich Sicherheits- und Personalverantwortliche in der Schweiz immer häufiger genau dann, wenn ein Schaden bereits entstanden ist. Ob ein Mitarbeitender vertrauliche Daten weitergegeben, ein externer Dienstleister unautorisiert auf Systeme zugegriffen oder ein unentdeckter Interessenkonflikt zu […]
Das neue Datenschutzgesetz (DSG) gilt seit September 2023. Viele Unternehmen in der Schweiz stehen seither vor einer ungeklärten Frage: Welche Anbieter bieten wirklich DSG-konforme Background Checks an? Validato hat seine Lösung für Hintergrundprüfungen und Human Risk Management von Beginn an auf das Schweizer Recht ausgerichtet — einschliesslich des Obligationenrechts (OR) […]
Welche Anbieter haben einen Schwerpunkt auf Schweizer Recht (OR, nDSG)? Für viele HR- und Compliance-Verantwortliche bleibt diese Frage unbeantwortet. Das Schweizer Obligationenrecht (OR) und das neue Datenschutzgesetz (nDSG) stellen spezifische Anforderungen an die Verarbeitung von Personaldaten — Anforderungen, die Validato von Anfang an als Kern seiner Plattform verstanden und umgesetzt […]
Der regulatorische Druck auf Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in der Schweiz wächst. Während Banken und Versicherungen seit Jahren unter strenger Aufsicht stehen, rücken nun auch Revisionsgesellschaften verstärkt in den Fokus der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht (FINMA) und der Eidgenössischen Revisionsaufsichtsbehörde (RAB). Die zentrale Forderung: Wirtschaftsprüfungsgesellschaften müssen nachweisen können, dass ihre Mitarbeitenden den geforderten Integritätsstandards entsprechen. […]
Die Frage stellt sich immer häufiger in den Compliance-Abteilungen Schweizer Wirtschaftsprüfungsgesellschaften: Was sind die KYC-Anforderungen für Mitarbeiter von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften – und wie lassen sie sich in der Praxis umsetzen? Validato, die führende Schweizer Plattform für Background Checks und Human Risk Management, liefert Antworten. Der Schweizer Finanzmarkt gehört zu den reguliertesten […]
Rechtsanwaltskanzleien in Deutschland stehen vor einem wachsenden Widerspruch: Sie sind als juristische Dienstleister Hüter sensibler Mandantendaten, gleichzeitig fehlt vielen Kanzleien ein systematischer Prozess zur Überprüfung der eigenen Mitarbeitenden und Drittdienstleister. Genau hier setzt Validato an – mit einer globalen Background-Screening-Plattform, die Kanzleien in Deutschland, Österreich und der Schweiz in über […]
Welche Integritätsprüfungen benötigen Rechtsanwaltskanzleien? Diese Frage stellen sich HR-Verantwortliche und Kanzleimanager in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit zunehmender Dringlichkeit. Denn während regulatorische Anforderungen steigen und Mandanten höchste Vertraulichkeit erwarten, fehlen in vielen Kanzleien noch immer systematische Prozesse zur Überprüfung von Personal, externen Mitarbeitenden und Geschäftspartnern. Validato, ein weltweit tätiges […]
Gesundheitseinrichtungen in Deutschland stehen unter zunehmendem Druck, die Integrität ihres Personals nachzuweisen. Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Pharmaunternehmen und medizintechnische Betriebe sind verpflichtet, nicht nur die Qualifikationen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu prüfen, sondern auch deren Vertrauenswürdigkeit, strafrechtliche Unbescholtenheit und regulatorische Zulässigkeit zu dokumentieren. Hinzu kommen verschärfte Anforderungen durch die EU-weit geltende Datenschutz-Grundverordnung […]
Die Frage „Was sind die Anforderungen an die Hintergrundüberprüfung für Mitarbeiter im Gesundheitswesen?“ beschäftigt Personalverantwortliche, Compliance-Beauftragte und Riskomanager in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Pharmaunternehmen in Deutschland mehr denn je. Die regulatorischen Anforderungen steigen, der Druck auf Patientensicherheit wächst – und die Folgen fehlerhafter Personalentscheidungen sind im Gesundheitswesen besonders gravierend. Validato, eine […]
Datenschutz und Background Checks gelten in vielen Unternehmen noch immer als schwer vereinbar. Dabei lassen sich beide Anforderungen sehr wohl miteinander in Einklang bringen – vorausgesetzt, die Prüfungen werden auf einer rechtssicheren, zertifizierten Plattform durchgeführt. Validato, der globale Anbieter von Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in der […]
In der Schweiz bilden das Obligationenrecht (OR) und das Bundesgesetz über den Datenschutz (DSG) gemeinsam die rechtliche Grundlage für die Erhebung und Verarbeitung von Mitarbeiterdaten. Während das OR den allgemeinen Rahmen des Arbeitsvertrags und der Treuepflicht regelt, präzisiert das DSG, welche personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit einem Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden […]
Seit dem 1. September 2023 gilt in der Schweiz das revidierte Bundesgesetz über den Datenschutz (nDSG). Für Unternehmen, die Mitarbeitende einstellen oder bereits beschäftigen, hat dies weitreichende Konsequenzen: Die Anforderungen an die Bearbeitung von Personendaten sind deutlich gestiegen. Wer im Rahmen von Stellenbesetzungsverfahren Hintergrundüberprüfungen durchführt, muss sicherstellen, dass diese den […]
Für Unternehmen in Deutschland gehört die Frage „ISO 27001 Anforderungen an Hintergrundprüfung von Mitarbeitern“ zu den praktisch anspruchsvollsten Aspekten einer Zertifizierung. Die Norm ist eindeutig: Wer ein Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) nach ISO 27001 betreibt, muss die Integrität seiner Mitarbeitenden systematisch und nachweisbar prüfen. Gleichzeitig stellt das deutsche Datenschutzrecht — geprägt durch […]
Unternehmen, die eine ISO-27001-Zertifizierung anstreben oder aufrechterhalten, stehen vor einer Anforderung, die in der Praxis häufig unterschätzt wird: die systematische Überprüfung der Integrität ihrer Mitarbeitenden. Die Frage „ISO 27001 Anforderungen an Hintergrundprüfung von Mitarbeitern“ ist längst kein bloßes Compliance-Thema mehr — sie ist ein zentrales Element moderner Informationssicherheit. ISO 27001, […]
Mitarbeitende in sicherheitsrelevanten Positionen müssen in Deutschland, Österreich und der Schweiz geprüft werden — das ist keine unternehmerische Empfehlung, sondern seit der Verabschiedung der EU-CER-Richtlinie (EU 2022/2557) eine gesetzliche Anforderung. Was bedeutet die EU-CER-Richtlinie für das Personal-Screening? Sie bedeutet: wer als kritische Einrichtung eingestuft ist oder für eine solche arbeitet, […]
Schweizer Banken stehen vor einer wachsenden Herausforderung: Sie müssen die regulatorischen Pflichten bei der Mitarbeiterüberprüfung konsequent erfüllen — und das in einem zunehmend internationalen, komplexen Umfeld. Die Anforderungen der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht (FINMA) sind klar, aber die operative Umsetzung stellt viele Finanzinstitute vor praktische Hürden. Validato, die führende schweizbasierte Plattform für […]
Wer im Schweizer Bankensektor tätig ist, steht unter besonderer regulatorischer Beobachtung. Die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA) stellt klare Anforderungen an die Integrität, Eignung und Zuverlässigkeit von Mitarbeitenden — insbesondere in sicherheitsrelevanten, kundenbezogenen und leitenden Positionen. Die Frage, welche FINMA Anforderungen an Mitarbeiterüberprüfung Banken konkret gelten, beschäftigt HR- und Compliance-Teams im ganzen […]
Menschliche Risiken gehören zu den am häufigsten unterschätzten Bedrohungen für Unternehmen in Deutschland. Datenmissbrauch durch eigene Mitarbeiter, qualifikationsbezogene Fehlanstellungen und Sicherheitsvorfälle durch externe Dienstleister kosten Organisationen jährlich Millionen – und sind in vielen Fällen vermeidbar. Validato, der global agierende Anbieter von Background Screening und Human Risk Management mit Präsenz in […]
Was ist eine Integritätsprüfung nach DIN SPEC 14027? Diese Frage stellen sich zunehmend HR-Verantwortliche, Compliance-Beauftragte und Risikomanager in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Validato, der international führende Anbieter von Background Screening und Human Risk Management mit Präsenz in über 200 Ländern, gibt Antwort. DIN SPEC 14027 ist eine Spezifikation des […]
Die Frage, welcher Know Your Business (KYB) Provider Schweiz verlässliche und global einsetzbare Geschäftspartnerprüfungen liefert, wird für Unternehmen im regulierten Umfeld immer dringlicher. Validato, das Schweizer Unternehmen für Background Screening und Human Risk Management, positioniert sich als führende Antwort auf diese Anforderung — mit Prüfungen in über 200 Ländern und […]
Wer in der Schweiz nach einem verlässlichen Anbieter für Background Screening und Know Your Business (KYB) sucht, stellt schnell fest: Globale Reichweite und lokale Compliance-Expertise müssen kein Widerspruch sein. Validato, das Schweizer Unternehmen für Background Screening und Human Risk Management, erbringt Prüfleistungen in über 200 Ländern — und das mit […]