Mit HRzblatt.de ist ein neuer redaktioneller HR Blog online, der sich gezielt an Personalverantwortliche, Recruiterinnen und Recruiter sowie Entscheider im Personalmarketing richtet. Das Magazin bündelt Fachartikel, Kommentare und kurze Video Impulse zu den Themen Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Candidate Journey, Arbeitgeberkommunikation und Videorecruiting. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen […]
Firma DER PUNKT GmbH / JOBSAROUND
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Viele Unternehmen haben verstanden, dass sie im Recruiting mit Video arbeiten sollten. In der Praxis sieht man dann aber oft genau eine Maßnahme, die alles gleichzeitig leisten soll. Sichtbarkeit erhöhen, Emotionen wecken, Informationen vermitteln, Lust auf den Job machen und am besten noch alle Zielgruppen abholen. Das Ergebnis ist ein […]
Das klassische Bild vom Recruiting sieht in vielen Unternehmen noch ähnlich aus: Aufgabenprofil klären, Stellenanzeige schreiben, auf bekannten Portalen veröffentlichen, Rückläufe sortieren. Dieses Modell stammt aus einer Zeit, in der deutlich mehr Menschen aktiv auf Jobsuche waren und der Wettbewerb um Talente weniger intensiv war. Heute zeigt sich in vielen […]
Viele Recruitingprozesse starten erst, wenn eine Stelle besetzt werden muss. Dann wird es eilig. Anzeigentexte werden geschrieben, Kampagnen gebucht, interne Freigaben geholt. Gleichzeitig gibt es Arbeitgeber, die zu diesem Zeitpunkt längst einen Vorsprung haben. Sie tauchen regelmäßig im Blickfeld ihrer Zielgruppen auf, sind namentlich bekannt und inhaltlich grob verortet. Employer […]
Wer nach Elternzeit, Pflegephase oder einer persönlichen Zäsur zurück ins Berufsleben will, hat häufig ein klares Ziel und zwar wieder arbeiten. Was oft fehlt, ist die Richtung. Der alte Beruf passt nicht mehr, der bisherige Weg fühlt sich überholt an, die Lebensrealität hat sich verändert. In dieser Situation scheitert die […]
Benefitlisten gehören inzwischen zum Standard jeder Stellenanzeige. Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, tolle Atmosphäre, weiterbildungsorientiertes Umfeld, Jobrad. Die Begriffe sind austauschbar, die Reihenfolge variiert gering. Für Bewerbende ist kaum ersichtlich, was sich dahinter im Alltag tatsächlich verbirgt. Gerade die weichen Faktoren bleiben auf diesem Weg abstrakt. Manche Vorteile lassen sich gut […]
Wenn ich mir anschaue, wie Unternehmen heute im Personalmarketing auftreten, sehe ich immer wieder dasselbe Muster. Der Mut oder die Vorsicht eines Unternehmens entsteht nicht aus Strukturen, Prozessen oder Strategiepapiere. Der Ton wird von den Menschen gesetzt, die am Ende entscheiden, wie sichtbar man sein will. Und diese persönliche Prägung […]
Viele Menschen stehen nach einer längeren Auszeit wie einer Elternpause vor derselben Aufgabe: Der Wiedereinstieg soll sich neu und passend anfühlen, doch der bisherige Lebenslauf bietet keine Orientierung mehr. Alte Rollen passen nicht mehr zum Alltag, neue Interessen sind entstanden und die Frage nach dem richtigen Job bleibt offen. Wer […]