Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt in einem Tempo, das Unternehmen jeder Größe vor eine grundlegende Entscheidung stellt: Wie kann die neue Technologie sinnvoll genutzt werden, ohne die Hoheit über sensible Daten und die eigene IT-Architektur abzugeben? Datenschutz-Grundverordnung, Sozialgeheimnis und besondere Kategorien personenbezogener Daten – all das setzt dem Einsatz externer […]
Firma LÄMMERZAHL
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Die anstehende Sozialstaatsreform zielt darauf ab, die Soziale Sicherung konsequenter an den Lebenslagen der Menschen auszurichten. Für die Kommunen verspricht dies eine Reduzierung der Komplexität sowie verbindliche Standards, die die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben beschleunigen und langfristig zu einer Entlastung der Verwaltung sowie einer zielgenaueren Betreuung der Bürgerinnen und Bürger führen. […]
Seit über einem Vierteljahrhundert setzt die kreisfreie Stadt Neumünster auf die Softwarelösungen der Lämmerzahl GmbH. Was im Oktober 2000 mit der Suche nach einer zukunftssicheren Gesamtlösung begann, bildet heute die zentrale technische Basis für den gesamten Sozial- und Jugendbereich der Stadt. Im Dezernat III wickeln drei Fachdienste sämtliche Leistungen der […]
. Ein Markt im Umbruch Die öffentliche Verwaltung befindet sich durch die Digitalisierung und den Fachkräftemangel in einem tiefgreifenden Wandel. In einem Markt mit immer weniger Anbietern wächst die Bedeutung von Unternehmen, die auf Verlässlichkeit, digitale Souveränität und verbindliche Weiterentwicklungen setzen. Eine langfristige und stabile Ausrichtung wird dabei zum entscheidenden […]
Für den Landkreis Dachau stand Anfang 2024 eine grundlegende Weichenstellung im Bereich der Fachverfahren an. Ziel war es, eine zukunftssichere Lösung zu implementieren, die die komplexen Anforderungen der Sozialgesetzgebung effizient abbildet. In Zusammenarbeit mit der Lämmerzahl GmbH wurde dieser Weg mit der Einführung von LÄMMkom LISSA erfolgreich beschritten. INFORMATIONEN ZUM […]
Die Lämmerzahl GmbH hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt damit ein klares Zeichen für eine vorurteilsfreie und zukunftsorientierte Arbeitskultur. Die Charta der Vielfalt ist die bundesweit größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt. Mit ihrer Unterzeichnung verpflichtet sich die Lämmerzahl GmbH, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das […]
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist seit vielen Jahren ein fester Bestandteil der Personalarbeit bei der Lämmerzahl GmbH. Mit dem Beitritt zum bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ erweitert das Unternehmen diesen Ansatz gezielt und profitiert vom Austausch mit über 9.100 Mitgliedern sowie von erprobten Vereinbarkeitslösungen aus ganz Deutschland. „Flexible Arbeitszeiten, […]
Basierend auf Vereinbarungen zwischen kommunalen IT-Dienstleistern und der Prosoz Herten GmbH gibt es wachsende Bestrebungen zur Vereinheitlichung der Fachverfahren im Sozialwesen. Beworben als erfolgsversprechender Beitrag zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, fehlt im Prüfstand das Fundament. Für die Kommunen heißt es, aufmerksam zu bleiben. Ausgehend von einem geschlossenen Rahmenvertrag zwischen der Komm.One […]