Eine Personalabteilung unserer Konzernkundin hatte es schon länger auf dem Schirm: Es besteht ein nennenswerter Bedarf, Wünsche von Mitarbeitenden zu ihren Arbeitszeiten aufeinander abzustimmen. Auslöser sind berufliche Auszeiten wie Elternzeit und Sabbaticals auf der einen Seite, Ambitionen auf Alters- oder Freizeitteilzeit und andere individuelle, oft auch temporäre, Veränderungen auf der […]