NIS2 in Österreich: Was Pre-Employment Checks und Re-Screenings mit der EU-Richtlinie zu tun haben

NIS2 in Österreich: weiter als erwartet

Die NIS2-Richtlinie (EU 2022/2555) verpflichtet österreichische Unternehmen in elf kritischen Sektoren zu umfassenden Cybersicherheitsmaßnahmen. Neu und oft unterschätzt: Die Richtlinie fordert explizit Maßnahmen im Bereich Human Risk Management – inklusive Pre-Employment Checks und regelmäßiger Re-Screenings.

Konkrete Anforderungen für die Praxis

Konkret bedeutet das für die Praxis: Mitarbeitende in sicherheitskritischen Rollen müssen vor Stellenantritt überprüft werden, Re-Screenings sind in definierten Abständen durchzuführen, und die Unternehmensleitung trägt persönliche Verantwortung – mit Haftungsrisiken bei Versäumnissen.

Validatos sektorspezifische Lösung

Validato unterstützt österreichische Unternehmen mit einem auf diese Anforderungen abgestimmten Prüfsystem: rollenbasiert, skalierbar, DSGVO- und DSG-konform. Für die Bereiche Energie, Finanzen, Gesundheit und IKT stehen spezifische Screening-Pakete zur Verfügung. Background Screening wird damit zu einem festen Bestandteil des ganzheitlichen Human Risk Managements im Rahmen von NIS2.

NIS2 ist keine Option, sondern Verpflichtung – auch für den Faktor Mensch. Wer jetzt handelt, sichert nicht nur Compliance, sondern auch die Resilienz seiner Organisation. – Reto Marti, COO von Validato