Die Zukunft der HR-Compliance stellt für Unternehmen im DACH-Raum eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR längst nicht mehr ausreichen, um die Qualität und Integrität von Bewerbungen sicherzustellen. Validato unterstützt Organisationen dabei, diese Lücke zu schliessen und moderne, effiziente Screening-Prozesse einzuführen. Im […]
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Österreichische Unternehmen im digitalen Zeitalter stellt für Unternehmen im AT-Raum eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR längst nicht mehr ausreichen, um die Qualität und Integrität von Bewerbungen sicherzustellen. Validato unterstützt Organisationen dabei, diese Lücke zu schliessen und moderne, effiziente Screening-Prozesse einzuführen. […]
Ein wachstumsstarkes FinTech-Unternehmen aus der Schweiz nutzt Validato, um seine Pre-Employment- und Rescreening-Prozesse zu digitalisieren. Ergebnis: schnellere Prüfungen, höhere Transparenz und klare Compliance-Nachweise gegenüber Investoren und Aufsichtsbehörden. Validato integriert sich nahtlos in HR-Systeme und unterstützt die Einhaltung von KYC-, AML- und Sanktionsrichtlinien. Für FinTechs, Zahlungsanbieter und Neobanken (z. B. mit FINMA- […]
In vielen Unternehmen dominieren noch immer intuitive Entscheidungen bei der Personalauswahl. Doch Studien belegen: datenbasierte Screening-Prozesse erhöhen die Objektivität und senken Fehlbesetzungen. Validato bietet hierfür eine Plattform, die HR-Teams im DACH-Raum unterstützt, evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen. Durch den Einsatz von Predictive Analytics und strukturierten Assessments können Unternehmen nicht nur die […]
Falsche Ausbildungsnachweise in Österreich stellt für Unternehmen im AT-Raum eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR längst nicht mehr ausreichen, um die Qualität und Integrität von Bewerbungen sicherzustellen. Validato unterstützt Organisationen dabei, diese Lücke zu schliessen und moderne, effiziente Screening-Prozesse einzuführen. Im […]
Die Anforderungen an Informationssicherheit und Compliance steigen. Laut FINMA wurden 2024 über 120 Cybervorfälle in Schweizer Finanzinstituten gemeldet, ein Anstieg von 35 % gegenüber dem Vorjahr. DSG und FINMA setzen klare Standards, während ISO 27001, NIS2 und DORA für Firmen mit EU-Bezug relevant bleiben. Fortlaufende Mitarbeiterüberprüfungen (Continuous Screening) sind der neue Standard, um kritische Rollen in […]
In Österreich verschärft der Fachkräftemangel den Wettbewerb um Talente. Entscheidungen nach Bauchgefühl sind riskant – besonders unter dem Druck von DSGVO und NIS2. Validato bietet eine Lösung: datenbasierte Screening-Prozesse, die nicht nur die Qualität von Einstellungen erhöhen, sondern auch rechtliche Sicherheit gewährleisten. Mit Validato werden Kompetenzen, Soft Skills und kulturelle […]
Die Anforderungen an Informationssicherheit steigen rasant – besonders in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz). ISO 27001, NIS2 und DORA machen deutlich, warum fortlaufende Mitarbeiterüberprüfungen zum neuen Standard werden: einmalige Background-Checks reichen nicht mehr aus, um dynamische Risiken zu erkennen. Validato bietet eine Lösung für kontinuierliches Screening, die sich nahtlos in […]
Künstliche Intelligenz (KI) ist längst kein Trend mehr, sondern verändert, wie Unternehmen Entscheidungen treffen, Risiken bewerten und Vertrauen aufbauen. Besonders im Bereich der Background Checks eröffnet KI neue Chancen – aber auch neue Verantwortlichkeiten. Während viele Organisationen KI primär als Effizienzwerkzeug verstehen, geht Validato weiter: Die Plattform nutzt maschinelles Lernen, […]
Wenn es um grenzüberschreitende Einstellungen geht – etwa zwischen Europa, Asien und dem Nahen Osten – geht es in Wahrheit um Komplexität und Verantwortung. Jede Region hat eigene Datenschutzgesetze, Compliance-Vorgaben und kulturelle Standards. Wer international rekrutiert, weiss: Standardlösungen führen hier schnell in die falsche Richtung. Lokale Compliance statt globaler Copy-Paste […]
Europa stärkt seine digitale Resilienz – mit neuen Regulierungen, die tief in das operative Geschäft eingreifen. Mit dem Digital Operational Resilience Act (DORA) und der NIS2-Richtlinie werden Unternehmen verpflichtet, die Risiken ihrer IT-Dienstleister, Lieferanten und externen Partner kontinuierlich zu überwachen. Doch viele Unternehmen reagieren nur technisch – sie aktualisieren Firewalls, […]
Vertrauen ist ein Wert – Verlässlichkeit ist eine Haltung. In Zeiten, in denen ein einziger Vorfall genügen kann, um das Vertrauen von Kund:innen oder Partner:innen zu erschüttern, wird das Thema Reputation Protection zum Bestandteil strategischer Unternehmensführung. Für österreichische Betriebe, die oft auf persönliche Beziehungen, Diskretion und Beständigkeit setzen, ist Integrität […]
Firewalls schützen Systeme – nicht Entscheidungen. In einer zunehmend digitalisierten Wirtschaft hängt die Sicherheit von Organisationen nicht nur von Technologie, sondern von Menschen ab. Fehlerhafte Einstellungen, unzureichende Sensibilisierung oder absichtlich manipulatives Verhalten sind Ursachen vieler Sicherheitsvorfälle. Der Mensch bleibt das Nadelöhr der Cyber-Resilienz. Neue Regulierungen wie der Digital Operational Resilience […]
Zero Trust ist längst kein reines IT-Konzept mehr: Es verlangt, dass jede Identität, jeder Zugriff und jede Interaktion geprüft wird — unabhängig von Standort oder Rolle. In der Praxis bedeutet das: Es reicht nicht, ein Netzwerk zu härten; Unternehmen müssen verlässliche Kenntnisse über die Menschen hinter den Accounts haben. Für […]
Schnellere Einstellungsprozesse sind ein Muss im umkämpften Arbeitsmarkt. Zugleich erwarten Kandidatinnen und Kandidaten faire, transparente Abläufe. In dieser Spannungslage bieten automatisierte Background Checks einen Lösungsweg: Sie liefern verlässliche Informationen in kurzer Zeit und entlasten HR-Teams von manuellen Prüfungen. Das Resultat ist mehr Tempo — ohne, dass die Sorgfaltspflicht verloren geht. […]
Das Bewerben im Jahr 2025 ist digital, schnell – und riskant. Mit wenigen Klicks lassen sich heute Lebensläufe, Zeugnisse und sogar Identitäten fälschen. Für Personalabteilungen entsteht daraus eine neue Verantwortung: Sie müssen nicht nur passende Talente finden, sondern auch deren Identität sicherstellen. Alive-Checks – also Live-Verifizierungen per Kamera oder App […]
Validato, führender Anbieter von Background Checks und Human Risk Management aus der Schweiz, betreut seit Kurzem mehrere israelische Unternehmen in den Bereichen Technologie und Finanzdienstleistung.Die Projekte zeigen, wie stark die Nachfrage nach europäischen Datenschutz-Standards und strukturierten Risikoanalysen auch ausserhalb der EU wächst. „Israel ist ein Markt mit hoher Innovationskraft und […]
Österreichs Mittelstand steht 2025 vor einem Balanceakt: Fachkräftemangel, gestiegene Datenschutzanforderungen und ein wachsender Druck zur Compliance fordern Unternehmen heraus. Zwischen Effizienz, Vertrauen und Sicherheit brauchen gerade kleine und mittlere Betriebe pragmatische Lösungen. Background Checks sind dafür längst ein erprobtes Instrument. Sie helfen, Risiken bei Neueinstellungen und Partnerbeziehungen zu minimieren und […]
Der Bedarf an qualifizierten Softwareentwicklern in der Schweiz ist hoch – und die Suche nach Fachkräften führt immer häufiger zu internationalen Teams. Ob Zusammenarbeit mit Entwicklern in der Slowakei, Polen, Portugal oder Asien: Die technische Integration ist einfach. Die sicherheitsrelevanten Anforderungen dagegen steigen deutlich. Internationale Entwickler erhalten oft direkten Zugriff […]
Der Druck auf deutsche Unternehmen wächst: Mit dem AI Act, der NIS2-Richtlinie und dem Digital Operational Resilience Act (DORA) verschärfen sich die Anforderungen an IT-Sicherheit, Governance und Compliance. Während viele Firmen in neue technische Systeme investieren, bleibt ein entscheidender Faktor oft unberücksichtigt: der Mensch. Ob gefälschte Lebensläufe, manipulierte Identitäten oder […]
Die EU-Verordnungen DORA (Digital Operational Resilience Act) und NIS2 verändern das regulatorische Umfeld für Banken, Energieversorger und Dienstleister in Österreich nachhaltig. Neben IT-Sicherheit und Incident Response steht nun auch die Überprüfung von Personen und Partnern im Fokus der Aufsicht. Validato, Spezialist für Background Checks, bietet eine modulare Plattform, die österreichischen […]
Die digitale Verwaltung gewinnt in der Schweiz zunehmend an Bedeutung. Projekte wie das elektronische Patientendossier, E-Government-Portale und die Einführung einer nationalen E-ID verändern die Art und Weise, wie Bürger:innen mit Behörden interagieren. Doch gerade bei der Digitalisierung staatlicher Strukturen stellt sich die entscheidende Frage: Wie kann sichergestellt werden, dass nicht […]
Seit dem Inkrafttreten des revidierten Datenschutzgesetzes (revDSG) und der EU-Richtlinien NIS2 und DORA steigen auch in der Schweiz die Erwartungen an verantwortungsvolle Personal- und Partnerprüfungen. Internationale Geschäftspartner verlangen zunehmend den Nachweis, dass Unternehmen auch ihre menschlichen Risiken kontrollieren – von Sanktions-Checks über Qualifikationsnachweise bis zu Social-Media-Risikoanalysen. Validato, mit Sitz in […]
Der Markt für Cyberversicherungen wächst in Deutschland stark, doch gleichzeitig steigt die Zahl der Fälle, in denen Versicherer die Zahlung verweigern. Der Grund: Sicherheitsauflagen wurden nicht erfüllt – etwa fehlte Multi-Faktor-Authentifizierung oder es gab keine Nachweise über geprüfte Mitarbeitende und Partner. Die Botschaft der Versicherer ist eindeutig: Schutz gibt es […]