In einer Zeit, in der Cyberangriffe, Wirtschaftskriminalität und Insider-Bedrohungen zunehmen, genügt ein Bewerbungsgespräch längst nicht mehr, um Vertrauen aufzubauen. Schweizer Unternehmen – vom Finanzplatz über Energieversorger bis hin zu globalen Industriekonzernen – stehen vor derselben Herausforderung: Wie lässt sich sicherstellen, dass Mitarbeitende wirklich vertrauenswürdig sind? Die Antwort liegt in professionellen […]
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Hintergrundüberprüfungen sind im deutschsprachigen Raum mehr als nur ein formaler Schritt: Sie entscheiden über die Sicherheit von Daten, Prozessen und Menschen. Mit Deutschland, Österreich und der Schweiz als Kernmärkten zeigt Validato, wie sich Human Risk Management rechtskonform und zugleich effektiv gestalten lässt. Die regulatorische Ausgangslage ist anspruchsvoll: DSGVO, BDSG, DSG und revDSG […]
Am 25. Februar 2024 traf ein Ransomware-Angriff die kanadische Stadt Hamilton – rund 80 % der städtischen IT-Infrastruktur fielen aus; der Lösegeldforderung über 18,5 Mio. CAD wurde nicht nachgegeben. Besonders bitter: Die Versicherung verweigerte die Leistung, weil Multi-Factor-Authentication (MFA) nicht vollständig umgesetzt war. Der Fall zeigt: Ohne die „menschliche Seite“ […]
Das Bewerben im Jahr 2025 ist digital, schnell – und riskant. Mit wenigen Klicks können Unterlagen, Zertifikate oder ganze Identitäten gefälscht werden. Für Personalabteilungen entsteht daraus eine neue Verantwortung: Identitätsprüfung wird zum integralen Bestandteil von Compliance und Fairness. Alive-Checks, also Live-Verifizierungen per Kamera oder App, stellen sicher, dass Bewerbende real […]
Dieser Artikel behandelt das Thema „Globale Herausforderungen, lokale Lösungen: Internationale Background Checks im DACH-Raum“ im Kontext von Österreich. Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSG- sowie DSGVO-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen. Internationale Bewerbungsprozesse stellen österreichische Unternehmen zunehmend vor neue Aufgaben: Unterschiedliche […]
Dieser Artikel behandelt das Thema „Globale Herausforderungen, lokale Lösungen: Internationale Background Checks im DACH-Raum“ im Kontext von Österreich. Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSG- sowie DSGVO-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen. Die Globalisierung verändert auch den österreichischen Arbeitsmarkt. Immer mehr internationale […]
Dieser Artikel behandelt das Thema „Digitale Identitätsprüfung: Wie Alive-Checks Vertrauen im Bewerbungsprozess stärken“ im Kontext von Österreich. Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSGVO-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen. In Österreich ist die Candidate Experience ein immer wichtigerer Faktor im Recruiting. Bewerbende […]
Deutsche Unternehmen sehen sich einer wachsenden Bedrohung durch Datendiebstahl, Industriespionage und Sabotage ausgesetzt. Laut aktueller Bitkom-Studie liegt der jährliche Gesamtschaden mittlerweile bei 289,2 Milliarden Euro – ein neuer Rekord. Dabei stehen vor allem organisierte Kriminalität, staatliche Angreifer und Attacken aus dem Ausland im Fokus. Doch eine entscheidende Dimension wird häufig […]
Dieser Artikel behandelt das Thema „Compliance im Fokus: Background Checks als Schlüssel zu DSGVO Konformität“im Kontext von Deutschland. Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSGVO-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen. DSGVO-Konformität bedeutet nicht nur, personenbezogene Daten zu schützen, sondern auch Risiken im […]
Cyberangriffe, Social Engineering und interne Betrugsfälle sind längst Alltag. Während Firewalls, Verschlüsselung und Abwehrsysteme ausgebaut werden, bleibt ein Risiko oft unterschätzt: der Mensch im Unternehmen. Mit der EU-Richtlinie NIS2 und den Anpassungen im deutschen BSI-Gesetz verschärfen sich die Anforderungen an die Zuverlässigkeit von Personal. BSI-Gesetz und NIS2: Neue Standards für […]
Dieser Artikel behandelt das Thema „ISO 27001 und Background Checks: Insider-Bedrohungen wirksam minimieren“ im Kontext von Schweiz. Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSG- sowie DSGVO-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen. Insider-Bedrohungen sind eine der größten Gefahren für Schweizer Unternehmen: Sie entstehen […]
Dieser Artikel behandelt das Thema „Candidate Experience im Mittelpunkt: Faires Screening für Bewerbende“ im Kontext von Schweiz. Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSGVO/DSG-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen. Fragen & Antworten mit Reto Marti, COO von Validato: Frage 1: Herr Marti, […]
Dieser Artikel behandelt das Thema „Candidate Experience im Mittelpunkt: Faires Screening für Bewerbende“ im Kontext von Deutschland. Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSGVO/DSG-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen. Fragen & Antworten mit Reto Marti, COO von Validato: Frage 1: Herr Marti, […]
Regulierte Branchen wie Banken, Versicherungen oder Energieversorger unterliegen strengen gesetzlichen Anforderungen. Compliance bedeutet hier nicht nur die Einhaltung von Vorschriften, sondern auch die aktive Stärkung von Vertrauen. Einmalige Prüfungen reichen nicht mehr aus – kontinuierliche Background Checks und Re-Screenings werden zum Standard. Validato unterstützt deutsche Unternehmen dabei mit ISO-27001-zertifizierten und […]
DORA wird oft mit technischen Anforderungen verbunden – doch Governance und Personalthemen stehen gleichwertig im Fokus. „Gerade Artikel 5, 6 und 13 machen deutlich: Resilienz beginnt bei klaren Verantwortlichkeiten im Management und setzt sich bei Schulung, Awareness und Human Risk Management fort“, erklärt Reto Marti, COO von Validato. Marti betont, […]
Dieser Artikel behandelt das Thema „Compliance im Fokus: Background Checks als Schlüssel zu DSGVO Konformität“im Kontext von Österreich. Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSGVO-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen. Die DSGVO gilt auch in Österreich als Grundlage für den Schutz personenbezogener […]
Validato, Europas führende Plattform für globale Background Checks und Human Risk Management, hebt seine etablierten Adverse Media Checks auf ein neues Level. Möglich macht dies die strategische Partnerschaft mit Taidalos, einem Spezialisten für KI-gestützte Medienanalysen. Während Adverse Media Checks bereits fester Bestandteil der Validato-Plattform waren, bringt Taidalos zusätzliche Stärken: hohe […]
Cloud-Anbieter, IT-Dienstleister, Personaldienstleister – Finanzunternehmen sind zunehmend von Dritten abhängig. Diese Abhängigkeit bringt Effizienz und Skalierbarkeit, doch sie verlagert auch kritische Risiken außerhalb der eigenen Organisation. Der Digital Operational Resilience Act (DORA) macht mit den Artikeln 28 ff. unmissverständlich klar: Outsourcing ist keine reine Geschäftsentscheidung mehr, sondern eine Compliance-Frage. Denn […]
In Österreich sind regulierte Branchen wie Finanzdienstleister, Versicherungen und Energieversorger verpflichtet, Mitarbeiter gründlich zu prüfen. Dabei geht es nicht nur um die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen, sondern auch um den Schutz vor Insider-Risiken. Background Checks und kontinuierliches Re-Screening machen den Unterschied zwischen reiner Pflicht und echter Chance. Validato bietet österreichischen […]
Software-Freiheit ist längst nicht nur ein IT-Thema, sondern gewinnt im HR- und Compliance-Umfeld zunehmend an Bedeutung. Offene Standards schaffen die Grundlage für Vertrauen, Sicherheit und Fairness – zentrale Werte, wenn es um die Überprüfung von Kandidaten geht. Gerade Background Checks verdeutlichen diesen Mehrwert: Bewerbende erwarten ein transparentes Verfahren, Unternehmen wiederum […]
Die EU-Richtlinie NIS2 bringt ab 2025 tiefgreifende Veränderungen für österreichische Unternehmen. Erstmals stehen nicht nur Betreiber kritischer Infrastrukturen im Fokus, sondern auch zahlreiche mittelständische Betriebe – von Stadtwerken über regionale Banken bis hin zu Industriebetrieben. Die geplante Novelle des österreichischen NIS-Gesetzes weitet den Geltungsbereich erheblich aus. Betroffen sind künftig die […]
Auch in Österreich zeigt sich ein differenziertes Bild, wenn es um Background Checks geht. Unternehmen verfolgen sehr unterschiedliche Strategien – von „gar nicht vorhanden“ bis hin zu hochentwickelten, risikobasierten Frameworks. Keine Background Checks – Risiken im Alltag unterschätztGerade kleine und mittlere Unternehmen verzichten häufig auf formalisierte Background Checks. Oft spielen […]
Background Checks – auch als Pre-Employment Screening oder Personensicherheitsprüfung bezeichnet – sind in deutschen Unternehmen höchst unterschiedlich etabliert. Die Spannbreite reicht von Unternehmen, die gänzlich darauf verzichten, bis hin zu Organisationen, die ein differenziertes Human Risk Framework implementiert haben. Keine Background Checks – das Risiko unterschätzter LückenNoch immer verzichten zahlreiche […]
Die Energieversorgung gehört in Österreich zu den sensibelsten Bereichen der kritischen Infrastruktur. Ob Stromerzeugung, Gasversorgung oder Netzinstandhaltung – tausende Mitarbeitende und externe Dienstleister arbeiten täglich an der Stabilität des Systems. Gleichzeitig stehen Energieunternehmen unter wachsendem Druck, regulatorische Vorgaben wie das Energiewirtschaftsgesetz, EU-Standards oder die NIS2-Richtlinie konsequent einzuhalten. Mit den Lösungen […]