In Österreich engagieren sich über drei Millionen Menschen ehrenamtlich – im Sport, im Rettungswesen, in sozialen Projekten oder bei NGOs. Ohne dieses Engagement wären viele gesellschaftliche Aufgaben nicht zu bewältigen. Doch gerade in Bereichen, in denen Freiwillige mit sensiblen Daten oder schutzbedürftigen Personen arbeiten, stellt sich die Frage: Wie kann […]
Firma Validato
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Viele Unternehmen in der Schweiz setzen auf gründliche Hintergrundprüfungen beim Eintritt neuer Mitarbeitender. Doch was passiert danach? Die Erfahrung zeigt: Risiken entstehen nicht nur beim Onboarding, sondern auch im laufenden Arbeitsverhältnis – sei es durch private Veränderungen, finanzielle Schwierigkeiten oder neue regulatorische Anforderungen. Hier setzt Continuous Screening an. Statt einer […]
Mit NIS2 (Netz- und Informationssicherheitsrichtlinie) und dem Digital Operational Resilience Act (DORA) rückt ein Thema in den Vordergrund, das österreichische Unternehmen lange unterschätzt haben: Third-Party-Risiken. Externe Dienstleister, Zulieferer oder Partner können zum Einfallstor für Sicherheits- und Compliance-Verstöße werden – von Scheinfirmen bis hin zu Sanktionslisten-Treffern. Validato bietet dafür eine praxisnahe […]
Mit NIS2 (Netz- und Informationssicherheitsrichtlinie) und dem Digital Operational Resilience Act (DORA) verschärfen sich die Anforderungen für Unternehmen in Österreich deutlich. Ab 2025 müssen nicht nur Banken und Versicherungen, sondern auch zahlreiche andere kritische Sektoren ihre Widerstandsfähigkeit gegen Cyberrisiken nachweisen. Während die meisten Organisationen auf technische Maßnahmen wie Firewalls oder […]
Künstliche Intelligenz (KI) ist in Deutschland eines der am meisten diskutierten Themen – meist im Zusammenhang mit Chatbots, Automatisierung im Recruiting oder Prozessoptimierung. Doch ein Bereich erhält bisher zu wenig Aufmerksamkeit: Human Risk Management. Dabei bietet der Einsatz von KI gerade hier großes Potenzial. Deutsche Unternehmen stehen vor einer doppelten […]
Das Schweizer Gesundheitswesen steht unter enormem Druck: steigende Patientenzahlen, Fachkräftemangel und gleichzeitig höchste Anforderungen an Datenschutz und Compliance. Wer hier bestehen will, braucht nicht nur medizinische Exzellenz, sondern auch robuste Prozesse im Hintergrund. Ein führender Gesundheitsanbieter in Zürich sah sich mit einer heiklen Situation konfrontiert: lange Onboarding-Prozesse führten zu Verzögerungen […]
Wer heute in der Schweiz Verantwortung trägt, kennt die Schlagworte: DSG, revDSG, DSGVO, DORA, NIS2. Die Liste neuer Regularien wächst, der Druck auf HR- und Compliance-Abteilungen steigt. Hintergrundprüfungen sind längst Pflicht – doch die Frage ist: Werden sie als bürokratischer Ballast wahrgenommen oder als Chance? Noch immer sehen viele Organisationen […]
Der Schweizer Arbeitsmarkt ist geprägt von Fachkräftemangel und einem hohen Anspruch an Transparenz und Fairness. Kandidat:innen erwarten heute nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch Sicherheit und Vertrauen in die Prozesse ihres potenziellen Arbeitgebers. Gleichzeitig verpflichten Gesetze wie DSG, revDSG und die europäische DSGVO Unternehmen zu strengen Kontrollen. Hintergrundprüfungen gelten oft […]
Im digitalen Zeitalter reichen traditionelle Sicherheitsmaßnahmen nicht mehr aus, um die komplexen Risiken im Unternehmensumfeld zu bewältigen. In der Schweiz stehen Unternehmen vor der doppelten Herausforderung, sowohl technische Cyberbedrohungen abzuwehren als auch den Faktor Mensch in den Griff zu bekommen. Gerade Insider-Bedrohungen, unbeabsichtigte Datenlecks oder unklare Berechtigungsstrukturen gehören zu den […]
Der deutsche Arbeitsmarkt ist von Fachkräftemangel, hohen regulatorischen Anforderungen und steigender Digitalisierung geprägt. HR-Abteilungen stehen unter Druck: Sie sollen schnell einstellen, gleichzeitig aber strikte Vorgaben aus DSGVO und BDSG einhalten. Hintergrundprüfungen sind notwendig, werden jedoch oft als Bremse im Recruiting empfunden. Automatisierte Background Checks bieten hier eine Lösung. Validato kombiniert […]
Validato, Europas führende Plattform für globale Background Checks und Human Risk Management, kündigt für das zweite Halbjahr 2025 deutliche Preissenkungen für den deutschen Markt an. Damit erhalten Unternehmen – vom Mittelstand bis zu internationalen Konzernen – noch leichteren Zugang zu rechtskonformen und effizienten Screening-Lösungen. „Gerade für deutsche Unternehmen, die unter […]
Ein führendes Schweizer IT-Unternehmen stand vor der Herausforderung, die etablierten Prozesse seines ISO 27001-zertifizierten Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) um ein strukturiertes Konzept für menschliche Risiken zu erweitern. Während Firewalls, Access Controls und technische Policies längst auf höchstem Niveau implementiert waren, fehlte bislang ein systematischer Ansatz zur Bewertung von Human Risk-Faktoren – insbesondere bei Neueinstellungen, kritischen […]
Die Anforderungen an Unternehmen in der Schweiz steigen: Einerseits verlangen DSG und revDSG höchste Standards beim Umgang mit personenbezogenen Daten, andererseits steigt der Druck durch europäische Regularien wie die DSGVO sowie branchenspezifische Vorschriften im Finanz- und Sicherheitssektor. Klassische Risikoanalysen stoßen hier schnell an ihre Grenzen – es braucht ein integriertes […]
Am „Tag des aufgeräumten Schreibtischs“ geht es nicht nur um Ordnung im Büro, sondern auch um Sicherheit und Compliance. Dokumente mit sensiblen Daten, die offen auf dem Tisch liegen, sind ein Risiko – genau wie unzureichend geprüfte Mitarbeitende, die Zugriff darauf haben. Die Clean Desk Policy sorgt dafür, dass vertrauliche […]
Der „Tag der ISO-Standards“ erinnert daran, wie wichtig internationale Normen für Qualität, Sicherheit und Vertrauen sind. Im digitalen Zeitalter sticht ein Standard besonders hervor: ISO 27001, der weltweit anerkannte Rahmen für Informationssicherheits-Managementsysteme. Oft wird ISO 27001 mit technischen Maßnahmen wie Firewalls, Verschlüsselung oder Zugriffskontrollen verbunden. Doch der größte Risikofaktor bleibt […]
Unternehmen stehen heute vor einer doppelten Bedrohung: von außen durch immer raffiniertere Cyberangriffe, von innen durch menschliche Risiken wie Insider-Bedrohungen oder Compliance-Verstöße. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, haben sich CypSec und Validato zu einer starken Partnerschaft zusammengeschlossen. Validato, spezialisiert auf digitale Background Checks und Human Risk Management, sorgt dafür, dass […]
Die EU-Verordnungen DORA (Digital Operational Resilience Act) und NIS2 verändern das regulatorische Umfeld für Banken, Energieversorger und Dienstleister in Österreich nachhaltig. Neben IT-Sicherheit und Incident Response steht nun auch die Überprüfung von Personen und Partnern im Fokus der Aufsicht. Validato, Spezialist für Background Checks, bietet eine modulare Plattform, die österreichischen […]
In einer Zeit, in der Cyberangriffe, Wirtschaftskriminalität und Insider-Bedrohungen zunehmen, genügt ein Bewerbungsgespräch längst nicht mehr, um Vertrauen aufzubauen. Schweizer Unternehmen – vom Finanzplatz über Energieversorger bis hin zu globalen Industriekonzernen – stehen vor derselben Herausforderung: Wie lässt sich sicherstellen, dass Mitarbeitende wirklich vertrauenswürdig sind? Die Antwort liegt in professionellen […]
Hintergrundüberprüfungen sind im deutschsprachigen Raum mehr als nur ein formaler Schritt: Sie entscheiden über die Sicherheit von Daten, Prozessen und Menschen. Mit Deutschland, Österreich und der Schweiz als Kernmärkten zeigt Validato, wie sich Human Risk Management rechtskonform und zugleich effektiv gestalten lässt. Die regulatorische Ausgangslage ist anspruchsvoll: DSGVO, BDSG, DSG und revDSG […]
Am 25. Februar 2024 traf ein Ransomware-Angriff die kanadische Stadt Hamilton – rund 80 % der städtischen IT-Infrastruktur fielen aus; der Lösegeldforderung über 18,5 Mio. CAD wurde nicht nachgegeben. Besonders bitter: Die Versicherung verweigerte die Leistung, weil Multi-Factor-Authentication (MFA) nicht vollständig umgesetzt war. Der Fall zeigt: Ohne die „menschliche Seite“ […]
Das Bewerben im Jahr 2025 ist digital, schnell – und riskant. Mit wenigen Klicks können Unterlagen, Zertifikate oder ganze Identitäten gefälscht werden. Für Personalabteilungen entsteht daraus eine neue Verantwortung: Identitätsprüfung wird zum integralen Bestandteil von Compliance und Fairness. Alive-Checks, also Live-Verifizierungen per Kamera oder App, stellen sicher, dass Bewerbende real […]
Dieser Artikel behandelt das Thema „Globale Herausforderungen, lokale Lösungen: Internationale Background Checks im DACH-Raum“ im Kontext von Österreich. Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSG- sowie DSGVO-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen. Internationale Bewerbungsprozesse stellen österreichische Unternehmen zunehmend vor neue Aufgaben: Unterschiedliche […]
Dieser Artikel behandelt das Thema „Globale Herausforderungen, lokale Lösungen: Internationale Background Checks im DACH-Raum“ im Kontext von Österreich. Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSG- sowie DSGVO-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen. Die Globalisierung verändert auch den österreichischen Arbeitsmarkt. Immer mehr internationale […]
Dieser Artikel behandelt das Thema „Digitale Identitätsprüfung: Wie Alive-Checks Vertrauen im Bewerbungsprozess stärken“ im Kontext von Österreich. Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSGVO-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen. In Österreich ist die Candidate Experience ein immer wichtigerer Faktor im Recruiting. Bewerbende […]